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       該中心是經縣政府批準、民政局注冊的非企服務機構。 主要負責收集國內外大專院校、科研機構的科研成果信息,建立科研成果信息數據庫;建立科研、質量、信息、生產、管理等方面的專家信息數據庫;引進專業技術人才,組成專家服務團;組建專家及相關企業的產學研對接平臺,組織開展產學研合作對接洽談活動,協助完成產學研科技成果的轉化,做好科技成果的專利申報服務。

        聯系人:曹金生 
        電    話:0317—8861931  
        手    機:13832772616
 
 

 

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滄州“十條”新政激發企業育才引智新活力

來源: 滄州發布
作者:南皮縣產學研科技成果轉化服務中心
日期: 2024-04-06
【字號

 

從3月29日召開的市政府新聞辦新聞發布會上獲悉,針對企業急需的專業技術人才、高技能人才需求,市委辦公室、市政府辦公室聯合出臺《滄州市企業實用人才引育支持辦法》及配套細則?!掇k法》支持對象主要為我市民營企業新引進或新培養的優秀人才,自發布之日起實施,有效期2年。圍繞引進、培養、留住、激勵4個方面出臺10條政策舉措,同時配套10個實施細則,進一步創新人才發展體制,優化人才發展環境。
加大企業引才獎補力度。鼓勵企業自主引才,全職引進或自主培養國家高層次創新型科技人才的,給予企業最高30萬元獎勵。對企業柔性引進的獅城人才服務卡范圍的高層次人才,按所付勞動報酬的20%對用人單位予以補貼,最高不超過20萬元。本市高新技術企業和上年度主營業務收入1億元及以上的企業,新全職引進年度應納稅工資薪金收入在30萬元以上的技術創新人才,按當年工資薪金收入超出30萬元部分的20%給予獎勵,每人每年最高獎勵10萬元。
鼓勵在滄高校引導畢業生留滄工作,統招應屆畢業生(不含定向生)在滄企業工作數量較上年度增加100人以上的,給予高校10萬元獎勵,并授予留才突出貢獻獎。每年評選10家吸納當年度院校畢業生學歷層次較高、數量較多的企業,給予10萬元獎勵,并授予引才突出貢獻獎。支持在滄高校、職業院校、技工學校與企業聯合培訓產業技術(技能)人才,由用人企業委托培訓,培訓后取得高級工、技師、高級技師職業資格證書或者職業技能等級證書的企業職工,并繼續留用企業,從取得證書日起計,繳納社保滿12個月后,分別按每人1000元的標準給予用人企業一次性補貼。
對年繳稅額達到5000萬元、1億元的企業,由企業按照業績突出、群眾公認、公開公正原則,每年分別推薦1名、2名突出貢獻人才作為獎勵對象,由當地財政給予每人3萬元的一次性獎勵;次年起每新增繳稅額2000萬元,新增1名獎勵對象名額。對在本市博士后科研工作站(含分站、創新實踐基地)進行研究的博士后,2年內給予每人每年科研資助5萬元;對出站后留滄創業的博士后給予20萬元創業資助;對出站后留滄企業穩定工作1年以上的博士后,給予10萬元科研資助。對新設立的博士后科研工作站、分站和博士后創新實踐基地,分別給予50萬元、20萬元、10萬元的一次性補貼。
我市每年評選10名“滄州大工匠”和10名“滄州工匠”,頒發榮譽證書,分別給予每人8000元、5000元獎勵;每2年從全市職業(技工)院校評選10名“滄州技能名師”,頒發榮譽證書,給予每人8000元獎勵。全職引進到企業工作,與企業簽訂3年及以上正式勞動合同,且正常繳納社會保險的各類人才,享受滄州市人才住房保障政策。堅持租購并舉,提供人才公寓和購房補貼。對有意自購住房的,將企業新全職引進的技師、高級技師、副高級專業技術人才、正高級專業技術人才、全國技術能手等相應層次人才納入補貼范圍,提供5萬元至30萬元額度的購房補貼。
同時,我市還強化各要素服務保障,將企業新引進和新培養的副高級職稱及以上專業技術人才、高級技師納入到獅城人才服務卡申領范圍,技師、高級工等技能人才納入獅城人才服務卡Ⅱ類卡申領范圍,享受相應服務。
 

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